HINOウェイ
お客様や社会に貢献するという日野の原点に立ち返り、一人ひとりが大切にすべき価値観とあるべき姿を「HINOウェイ」としてまとめました。
私たちはこの「HINOウェイ」を胸に、互いを尊重し共感を大切にする職場風土を育て、お客様と社会に日野らしい価値を提供してまいります。
HINO基本理念
会社の使命
人、そして物の移動を支え、
豊かで住みよい世界と未来に貢献する
基本方針
コンプライアンスを徹底し、誠実に行動します
コンプライアンスはすべての企業活動の基本です。
お客様・社会の期待に応えるために、私たちは誠実に、正しい仕事をします。
安全・環境にこだわり、未来の社会を支えます
安全で環境にやさしい商品・サービスの提供を通じ、
よりよい未来のために社会課題の解決に取り組みます。
品質・プロフェッショナルにこだわり、お客様の事業を支えます
お客様のビジネスに貢献できるようお客様の声を謙虚に受け止め、
改善と挑戦を続け、高い品質を追求します。
互いを尊重し、安全安心な職場をつくります
互いを尊重し、一人ひとりの違いを理解し、相手に寄り添います。
仲間とともに考え、学び、協力しあう、風通しのよい職場をつくります。
HINOサステナビリティ方針
日野グループは、HINO基本理念において「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」を会社の使命とし、人流・物流の課題の解決を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。そのために、私たち、日野グループのすべての従業員は、この「HINOサステナビリティ方針」の精神にもとづき、誠実に行動します。
企業活動の基盤
1. コンプライアンス
私たちは、法令はもとより、それらの精神、社会規範、および社内諸規則を遵守し、公正に企業活動を遂行します。
2. 商品・サービスの安全・品質
私たちは、技術・技能の継承と創造・革新・改善を続け、安全かつ高品質で、お客様のビジネスのお役に立つ商品・サービスを提供します。
3. 環境経営
私たちは、「豊かで住みよい世界と未来」の実現に貢献するため、環境にやさしい商品・サービスの開発・提供はもとより、企業活動で生じる環境負荷の低減に主体的に取り組みます。
4. 人権の尊重
私たちは、国際的に認められた人権を理解し、企業活動にかかわるすべての人々の人権を尊重し、保護します。人種・宗教・思想信条・性別・年齢・国籍・障がい等による差別や、児童労働・強制労働・ハラスメント等を含む、いかなる人権尊重に反する行為も許しません。
5. 公正な取引と責任ある調達活動
私たちは、お取引先と公正な取引を行い、信頼関係を構築して、相互発展を目指します。
サプライチェーンにおいても、コンプライアンス、安全および品質への取り組み、環境負荷低減、ならびに人権尊重など本方針の内容が確実に実行されるよう責任ある調達活動を行います。
6. 情報開示、ステークホルダーとの対話
私たちは、企業活動の実践には社会から信頼いただくことが不可欠との認識のもと、企業情報を適切に開示し、ステークホルダーとの誠実なコミュニケーションを通じて、相互理解と信頼関係を育みます。
私たちは、行政府諸機関と誠実かつ公正な関係を維持します。
職場環境、企業風土
7. 従業員を大切にする職場環境、企業風土づくり
私たちは、仲間の心と身体の安全と健康に配慮し、安心して働ける職場環境をつくります。
私たちは、多様性を尊重し、従業員一人ひとりが活躍し成長できる職場をつくります。
持続可能な社会に向けた価値提供
8. 事業を通じた持続可能な社会への貢献
私たちは、物流と人流を支える事業活動を通じて、お客様・社会の課題解決に積極的に取り組みます。
9. 社会参画と発展への貢献
私たちは、企業活動を行う各国・地域の文化・慣習を尊重します。
私たちはステークホルダーと協働して、地域社会の発展に取り組み、誰もが暮らしやすい持続可能な社会づくりに貢献します。
10. お客様からの信頼
私たちは、謙虚にお客様の声を聞き、お客様の立場で考え、お客様とともに課題の解決に取り組むことによりお客様から真のビジネスパートナーとしての信頼を獲得します。
危機管理と経営陣の役割
11. 危機管理の徹底
私たちは、市民生活や企業活動に脅威を与える重要リスクを把握し、万一の場合の被害最小化と事業継続に備えるべく危機管理を徹底します。
12. 経営陣の役割と姿勢
経営陣は、本方針の精神の実現に向け自ら率先垂範し、社内、グループ企業に周知徹底します。また、経営の健全性、効率性、および透明性を確保するための実効性あるガバナンス体制を構築し、運用します。
万一、本方針の精神に反するような事態が発生した場合は、経営陣が率先して問題解決、原因究明、再発防止等にあたり、その責任を果たします。
参考:主なサスティナビリティ関連個別方針
日野地球環境憲章 p.53
HINO人権方針
HINO仕入先サスティナビリティガイドライン
HINOグリーン調達ガイドライン
情報セキュリティ基本方針
個人情報保護方針
HINO行動規範
[適用範囲]
この規範は、日野グループの全役員・社員(受入出向、嘱託社員、派遣社員、期間従業員を含む)に適用されます。日野グループとは、日野自動車株式会社およびその連結子会社をいいます。
1.法令・基準を守る
私たちは、法令・基準遵守を徹底し、お客様・社会からの信頼を得られるよう、誠実に行動します。
(1) 安全・環境と品質への対応
私たちは、
- 安全・環境にかかわるすべての法令を遵守し、製品・サービスを提供します。
- 規格・基準に従うとともに、お客様の声に謙虚に向き合い、品質確保に誠実に取り組みます。
- 法令・基準に適合した正しいルールに則り、関係するデータを、適正に記録・保管します。
(2) 公正な取引
私たちは、
- 自由かつ公正な競争に基づき、カルテル、談合に一切関与せず、公明正大な事業活動を行います。
- 輸出入に関する法令を遵守します。
- 反社会的勢力、反社会的勢力と関係のある組織と取引はしません。
- 反テロ行為、反マネーロンダリング、その他経済制裁等に関する法令を遵守します。
- 日野グループやその他の上場企業に関する重要な未公開情報を知りながら、その株式やその他証券の取引を行いません。
(3) 人権・多様性の尊重
私たちは、
- 基本的人権を尊重する考えに立ち、強制労働や児童労働等の非人道的な行為は行いません。
- いかなる差別やハラスメントも許しません。
- 一人ひとりの個性と多様性を尊重し、関係各国・地域の歴史、文化や風習に敬意を払います。
(4) 贈収賄・汚職の防止、公私のけじめ
私たちは、
- 贈収賄や汚職に関する法令を遵守し、賄賂や不正な贈答・接待・利益の供与およびその申し出や要求は行わず、また、これを受けません。
- 公務員との癒着を疑われるような行動は行いません。
- 日野グループの利益よりも、個人や第三者の利益を優先したり、会社と利害が対立するようなことはしません。
(5) 日野グループの資産管理、知的財産と個人情報の保護
私たちは、
- 日野グループの資産や機密情報を大切に取り扱い、適切に管理し、会社の認める目的の範囲で使用します。
- 日野グループが権利を保有する知的財産を守り、他者の知的財産を尊重します。
- 個人情報保護の重要性を認識し、適正に個人情報の取得、利用、提供および廃棄を行います。
(6) 正確で完全な財務報告
私たちは、
- 財務状況、業績、事業活動の内容等企業経営全般にわたり、社会が真に必要としている情報を適時・適切に開示します。
2.お客様・社会に貢献する
私たちは、お客様・社会のお役に立つ商品とサービスをグローバルに提供し、世界各地域のお客様の期待に応えます。また、地球環境保全の必要性を深く認識し、環境との調和に努め、地球環境保全に役立つ活動を積極的に行います。
(7) お客様への貢献
私たちは、
- 現地現物でお客様の生の声を聴き、謙虚に受け止め、スピード感を持って、誠実に対応します。
- お客様目線で考え、お客様に最適な商品・サービスを提供するため改善と創意工夫を続けます。
- 現在が最善と考えずに、あるべき姿の実現に向けて、たゆまぬ努力を続けます。
(8) 社会・地域への貢献
私たちは、
- 社会課題や災害等の危機的状況に対し、解決に向け、主体的に取り組みます。
- 自動車産業に携わる一員として、交通ルール・マナーを守り、模範となる運転を心がけ、交通安全を推進します。
(9) 地球環境保全への取り組み
私たちは、
- 自分の仕事と環境とのつながりを常に意識し、企業活動から生じる環境負荷の低減に努めます。
3.健全な職場をつくる
私たちは、一人ひとりが個性・能力を発揮して働けるよう、安全な作業・心身の健康管理・自己の成長に努め、安全・快適が確保された健康的な職場環境づくりに努めます。
(10) 安全・健康
私たちは、
- 安全を最優先に、すべての業務に取り組みます。
- 職場の安全を確保し、自身と仲間の心身の健康を守ります。
- 従業員が安全、健康に働けるよう、関係各国・各地域の労働法令を遵守します。
(11) 相互尊重・人財育成
私たちは、
- 仲間一人ひとりの心に常に寄り添い、仲間とともに考え、ともに解決を目指します。
- 職場で働くすべての人がいきいきと活躍できるよう、多様な視点を受け入れ、活かします。
- 優れた企業人、社会人として成長するよう、外から学び、仲間と切磋琢磨し自己研鑽に励みます。
(12) 夢・目標・明日への原動力
私たちは、
- 自身と仲間の夢や目標の実現に向けて、ともに進みます。
- 時には立ち止まって、過去の教訓に謙虚に学びます。
シンボルマーク
日野自動車のシンボルマークは、HINOの「H」を象徴し、未来に向けて挑戦し続ける日野自動車の活力と発展性を表現したものです。地平線から昇る太陽、日の出というイメージです。
左右に引き合う形はHINOのハイテクノロジーと環境の調和を、左右に広がろうとする強い力は未来の飛躍を、そして矢印は安全な行き帰りというトラック・バスメーカー積年の願いともなっています。その他にも中央のラインは輸送道路、左右の曲線は幹線と末端をつなぐ「流通」の一体感などをも願って表現されたものです。