将来の活躍

先輩の声

日野自動車の社員として活躍している先輩にインタビューしました。ご覧になりたい先輩を選択すると、詳細を表示します。

中谷 哲也さん(第36期生 2007年配属)

写真：作業場の中谷 哲也さん

現在の配属先

新田工場 エンジン機械部 大型エンジン機械課

主な仕事内容

大型コンロッドの加工

1日の仕事の流れ

  • 出社
  • 連絡事項確認
  • 班員の出社及び体調確認
  • ラジオ体操
  • 朝礼
  • ライン内の巡回
  • 指導員業務
  • 異常対応
  • 昼食
  • 生産状況確認
  • 打ち合わせ参加
  • 連絡事項等のまとめ及び展開
  • 退社

先輩インタビュー

配属されたばかりの頃と比べて、どのような変化がありましたか。

配属時は先輩たちに助けてもらいながら必死に作業する日々でした。その中でいろいろな方からアドバイスをいただき、知識や技能を身に付けることができました。現在は指導員として職場のメンバーを育てる立場となり、メンバーの成長にやりがいを感じるようになりました。メンバーとコミュニケーションをとって、明るい職場づくりを目指しています。

仕事のやりがいを教えてください。

メンバーの成長や、仕事に対して妥協しない・向上心を持ってもらうことにやりがいを感じます。

仕事で大変だったこと、苦労したことを教えてください。

日野工場から新田工場に移転となり生準業務を行いましたが、短納期の中で製品精度を確保することに苦労しました。

求めている人財を教えてください。（未来の訓練生へ一言！）

挑戦する気持ちを持って何事にも向かう方を求めます。また、明るく挨拶をすることで周囲との会話のきっかけとなり、困ったときに手を差し伸べてもらえると思うので、挨拶を大切にしてください。

會澤 竜輝さん(第47期生 2018年配属)

写真：會澤 竜輝さん

現在の配属先

古河工場 モジュール製造部 車体課

主な仕事内容

消防車等に使われるWキャブという特殊車両の板金溶接組み立て作業をしています。自動ロボットを用いた溶接が増えてきている中、少量生産のWキャブ工程ではスポットガンという手動の溶接機を操りスポット溶接を行っています。

1日の仕事の流れ

  • 出社
  • ラジオ体操
  • ミーティング
  • 自主点検（生産前の点検・確認）
  • 生産
  • 昼食
  • 物流（生産後の部品の補充）
  • チェックシート記入
  • 清掃
  • 退社

先輩インタビュー

配属されたばかりの頃と比べて、どのような変化がありましたか。

入社当初から現在まで同じ部署で仕事をしています。
5年目まで担当していた大型・中型トラックの生産ラインでは、1台の車両を大勢の作業者で対応していたので1人あたりの仕事量は少なかったのですが、その後異動した少量生産のWキャブラインでは1台の車両を2人で対応するため覚えるべきことが沢山あり、最初はとても大変でした。このように業務内容は大きく変わりましたが、仕事をする上で大切なことは「安全・品質第一」であり、この考えに変わりはありません。

仕事のやりがいを教えてください。

新しいことにチャレンジしている時や、新しい業務をやり遂げた時です。同じことを続けていると飽きてしまいモチベーションが下がってしまうので、そのような時は新しいことにチャレンジします。上手くいかずに悩むこともありますが、最後までやり遂げた時に成長を感じることができます。

仕事で大変だったこと、苦労したことを教えてください。

ライン作業には1日中動き続けるスタミナや重い物を運ぶ力が必要なため、体力作りが欠かせません。また毎日の身体のケアも大切です。体力が求められる作業が多いので、学生時代に部活動をやっていて良かったと思いました。

求めている人財を教えてください。（未来の訓練生へ一言！）

僕が大切にしていることは挨拶です。現場では報・連・相とコミュニケーションがとても重要になります。朝の挨拶はコミュニケーションを円滑にするための第一歩と考え、元気よく挨拶することを心掛けてほしいと思います。

日髙 葵さん(第50期生 2021年配属)

写真：日髙 葵さん

現在の配属先

古河工場 工務部 施設管理課

主な仕事内容

排水処理場で、各工場から出た塗装廃液などの生産水をきれいな水に処理しています。

1日の仕事の流れ

  • 出社
  • 朝礼
  • 申し送り確認
  • 設備運転業務
  • 昼食
  • 設備メンテナンス
  • 申し送り記載
  • 退社

先輩インタビュー

配属されたばかりの頃と比べて、どのような変化がありましたか。

排水処理場で働き始めてから5年になり、新人だった頃から比べると、上司や先輩の指示がどういった意図なのか、自分が取り組んでいる仕事がどういった物なのかを少しずつ理解できるようになりました。仕事に対する意識や水への理解が深まっていると実感します。

仕事のやりがいを教えてください。

工場の塗装廃液などで濁った水が、排水処理設備を通して透明で綺麗な水になり、環境に影響与えず安全に河川へ流せるようになることが日々のやりがいです。

仕事で大変だったこと、苦労したことを教えてください。

働き始めた頃は排水処理場に関する知識が無く、環境汚染の法令や日々の作業で必要な知識を覚えることが大変でした。

求めている人財を教えてください。（未来の訓練生へ一言！）

元気で明るく、周りの人としっかりコミュニケーションを取りながら協力して前向きに仕事に取り組める人を求めています。また、自分から進んで行動し何事にも一生懸命に取り組める人を歓迎します。

工藤 笑愛さん(第52期生 2023年配属)

写真：工藤 笑愛さん

現在の配属先

日野工場 車両性能統括部 実験課

主な仕事内容

台上試験機を用いて車両走行時のボデー部品への入力を再現し、強度・耐久性を評価しています。

1日の仕事の流れ

  • 出社
  • ミーティング、KY宣言
  • 設備点検
  • 耐久試験準備(トルクチェック、試験機の設定など)
  • 昼食
  • 測定
  • データチェック
  • 耐久試験スタート
  • データ整理
  • 日報記入、進捗報告
  • 退社

先輩インタビュー

配属されたばかりの頃と比べて、どのような変化がありましたか。

最初は先輩の試験補助を行っていましたが、現在は一人で試験を担当しています。働き始めた頃は、目の前の与えられた作業をこなすことで手一杯でしたが、効率の良い方法や注目箇所以外の部品にも気を配るなど、自分自身で考えて試験を進められるようになってきました。グループ課題のリーダーや作業マニュアルの作成なども任されるようになり、課題を達成するごとに日々成長を感じています。

仕事のやりがいを教えてください。

部品や仕様によって試験の内容が毎回変わるため、配属されて3年経った今でも、毎日が新しい事への挑戦です。準備から結果のまとめまで一人でやり遂げた時は達成感を感じます。

仕事で大変だったこと、苦労したことを教えてください。

今まで女子社員がいない職場だったため、重量物の取り扱いなど力の必要な作業も多く、スムーズに試験が進められず大変でした。作業改善を実施したり、先輩に手伝っていただきながら試験を行っています。

求めている人財を教えてください。（未来の訓練生へ一言！）

基本的なコミュニケーションが取れて、報連相が出来る人です。学園で入学時から教えられる挨拶の習慣が、職場での信頼関係に繋がります。