出社率削減に関する実施状況

　弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、在宅勤務ができない製造現場などの職場を除き、在宅勤務を積極的に活用しています。

■ 当社における出社率の状況（2021年9月の平均値）

＊集計対象：製造現場など在宅勤務が出来ない職場除く

＜参考＞ 従業員の感染防止の主な取り組み

・感染防止行動の周知・徹底
　－出張の原則禁止、会議は原則リモート会議 など
・新型コロナウイルス対応に関する情報展開
・体調不良発生時の対応方法の明確化
・在宅勤務可能な職場は、原則在宅勤務を実施。併せて社内の各種制度、インフラ等を整備・増強。
　－在宅勤務制度の対象拡大、ITインフラの増強、申請・決済等のペーパーレス化、
　　在宅勤務手当の新設・通勤手当の支給方法見直し　など

以上