トップメッセージ

あらゆるステークホルダーに耳を傾け、
従業員一人ひとりの力で未来をつくる

日野自動車は「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という使命に基づき、1942年の設立以来、トラック・バスを通じてお客様と社会に価値を提供してきました。

近年、日野は大きな課題に直面してきました。お客様を支え、信頼を取り戻し、事業の基盤を強化するため、日野グループ全体で示してきた粘り強さと強い意志に私は深く感謝しています。日野に寄せられる信頼は、従業員一人ひとりの着実な仕事によって日々築かれています。
信頼できる高品質な商用車やソリューションを通じて社会を支えるという目的は変わりませんが、私たちを取り巻く環境は急速に変化しています。カーボンニュートラル、デジタル化、新技術、そして変化するお客様の期待が、業界を大きく変えつつあります。同時に、コンプライアンスをはじめ、企業としての誠実さや透明性はこれまで以上に重要になっています。

こうした状況の中で三菱ふそうと経営統合しARCHIONの一員となることは、日野の未来にとって重要な一歩です。ARCHIONは、互いの強みを持ち寄って競争力を高め、商用車業界全体で長期的な価値創造を可能にする枠組みです。これは、日野らしさや強みを大切にしながらも、開発効率を高め、グローバルにおける日野の存在感を強化する基盤づくりが出来るようになるということです。日野らしさがなくなるのではなく、仲間と手を取り合い真摯に進んでいくことで一層強くなっていくチャンスなのです。

これから私たちは、次の5つの柱を軸に歩みを進めます。

健全なガバナンスとコンプライアンス：透明性と規律、法令、倫理を遵守し、信頼の再構築と維持に取り組みます。
人を尊重し、チームワークを大切にすること：協働と継続的な改善を通じ、全ての従業員が尊重され、助け合い、貢献できる職場環境をつくります。
信頼できる製品・サービス：安全・品質・耐久性への揺るぎない取り組みのもと、お客様が信頼できる車両とソリューションを提供します。
お客様価値の向上：データ、コネクティビティ、サービスを活用し、車両の稼働率向上とコスト削減に貢献します。
カーボンニュートラルの進展：地域ごとのニーズに合わせ、マルチパスウェイによる現実的なソリューションを提供していきます。

戦略だけでは成果は生まれません。誠実さとプロフェッショナリズムをもって、一人ひとりが役割を果たすことが成功に繋がるのです。代表取締役社長CEOとして、私はお客様をはじめステークホルダーの皆様、そして従業員の声に耳を傾けること、そして誰もが率直に意見を共有できる環境づくりを大切にします。
そして、相互尊重と継続的な改善を基盤として誰もが最高のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進め、お客様の成功のために心をひとつに一丸となって取り組むことが、最終的には私たち自身の成功にもつながると考えています。

変化には、忍耐と粘り強さが必要です。過去から学び、謙虚さを忘れず、共通の目的意識のもとで力を合わせることで、日野は社会における役割を果たし続け、持続的に成長し続けることができると私は確信しています。未来は与えられるものではありません。私たち自身の手で創り出すものです。

今後とも、変わらぬご支援とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。

サティヤカーム・アーリャ