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【お知らせ】出社率削減に関する実施状況

その他

2021年9月14日

 弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、在宅勤務ができない製造現場などの職場を除き、在宅勤務を積極的に活用しています。

■ 当社における出社率の状況(2021年8月の平均値)

事業所     出社率
東京都内事業所     約25%

*集計対象:製造現場など在宅勤務が出来ない職場除く

<参考> 従業員の感染防止の主な取り組み

・感染防止行動の周知・徹底
 -出張の原則禁止、会議は原則リモート会議 など
・新型コロナウイルス対応に関する情報展開
・体調不良発生時の対応方法の明確化
・在宅勤務可能な職場は、原則在宅勤務を実施。併せて社内の各種制度、インフラ等を整備・増強。
 -在宅勤務制度の対象拡大、ITインフラの増強、申請・決済等のペーパーレス化、
  在宅勤務手当の新設・通勤手当の支給方法見直し など

以上

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