日野自動車株式会社では、2006年2月1日付けで、下記の通り組織変更並びに役員の担当変更及び人事異動を発令いたしましたのでお知らせいたします。
記
1.組織の変更
機能の強化のため組織を変更する。
①開発管理部の分割
「技術の管理」を分離し、開発統括機能を強化する。
 
②KD部の新設
事業のグローバル化の進展に合わせ、各工務部に分散するKDのオペレーション業務を移管・統合し
KD部を新設する。
③新田工場の工場管理部の分割
新田工場の業容の拡大に合わせ、工場管理部より品質管理機能を分離独立し、新田工場品質管理部とする。
併せて工場管理部を新田工場工務部と改称する。
④米州・欧阿・中東部の分割
北米対応力とグローバル対応力を強化するため、米州・欧阿・中東部を北米部と欧阿・中東・中南米部に分割する。
以上の組織変更の結果、組織数（部組織）は71部（変更前67部）となる。
2.取締役・執行役員の担当変更
(1)取締役の担当変更
| 氏名 |
新 |
旧 |
取締役副社長
萩原 文二 |
経営全般(環境/品質/開発/ＢＲ小型トラック事業室/ＢＲ海外応用設計室) |
経営全般(環境/品質/開発/ＢＲ小型トラック事業室) |
専務取締役
岡崎 清英 |
生産技術/生管･物流/製造(海外生産統括部)/
調達機能、ＢＲ海外応用設計室 担当 |
生産技術/生管･物流/調達機能 担当 |
(2)執行役員の担当変更
| 氏名 |
新 |
旧 |
執行役員
三田 進 |
お客様センター室、国内企画部、改善支援部 担当 |
国内企画部、改善支援部 担当 |
執行役員
田中 一春 |
ＢＲ海外応用設計室、ユニット生技部、
車両生技部 担当 |
ユニット生技部 担当、車両生技部長 |
3.参与の異動
| 氏名 |
新 |
旧 |
| 木内 保 |
製品開発部 統括ﾁｰﾌｴﾝｼﾞﾆｱ |
製品開発部 ﾁｰﾌｴﾝｼﾞﾆｱ |
| 松山 整 |
国内営業部 近畿地区担当部長 |
豪亜部長 |
4.人事異動・昇格
(1)C9（部長クラス）の異動並びに昇格者
(2)C8・A8（次長クラス）の異動並びに昇格者
以 上 |
